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凯发年薪最高可达32万三水“笋工”来了

发布日期:2024-03-04 来源: 网络 阅读量(

  凯发2、具有相应学科的高中教师资格证。应届毕业生未取得教师资格的,聘用后1年内需取得相应的高中教师资格证;

  3、具备本科及以上学历,应聘语文教师普通话水平需要二级甲等及以上,应聘其他学科普通线、身体健康,符合教师资格认定体检标准;

  6、在职教师需要有同岗位半年及以上工作经验,骨干教师要求中级以上职称,还需至少执教完整的一轮高中,具有区县级以上综合荣誉,特别优秀者年龄可稍放宽。

  1、【福利待遇】可享受佛山市教育局规定的民办教师待遇和各种奖励机制,骨干教师年薪21-32万,非骨干教师年薪14-20万;

  3、【吃住安排】学校校内建有教师公寓(包括两室一厅户型)设备一应俱全,拎包入住;配有6500平方米食堂凯发,设专用教师餐厅,每餐配两荤三素一汤和水果;

  6、【系统培训】定期参与华中师范大学和华中师范大学高级附属中学举办的各类培训、教研活动、竞赛活动,提高教学专业素质;

  (2)扫描以下二维码获取学校报名表,填写完成后和报名资料一起发送到以下邮箱:。注:邮件以“学校名称-姓名-应聘岗位”进行命名。

  ③属应届毕业生的,还需提交全国普通高等院校毕业生就业推荐表、成绩单。属留学回国人员的,需提交国(境)外学历学位证书、国外学历学位认证书、成绩单。

  ④身份证复印件一份。3、考试安排简历筛选入围后,学校会电话通知具体面试安排(特殊情况可安排线上面试)。

  专业要求:流体机械专业、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化、化工设备与机械、过程装备与控制工程

  2、实习期间公司签订实习协议并购买意外保险;转正后签订劳动合同并缴纳社会保险(五险);

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  1、英语6级以上,口语较好,能较流利的进行日常会线、具有较强的沟通和抗压能力。

  薪资待遇:第一年6000元/月,第二年10-13万,第三年15万以上,第五年25万以上。

  2、1年以上或优秀应届毕业生,有丰富的社会实践经验或学校学生会工作经验优先考虑;

  3、责任心强、有耐心、有思考和创新能力;善于思考、有强烈的上进心和自觉性、适应环境能力强、学习能力强。

  2、培训体系:公司有完善的培训体系,开设各类课程协助员工提升知识和技能,免费为员工提供岗前和在职培训机会;

  2、负责向客户沟通与设计、制造、试模相关的问题,协同解决在制造中发生的技术、质量问题;

  3、理解项目工作目标要求,能围绕项目制定行动方案,定期跟踪实施、纠正项目异常;

  其他要求:负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,定期跟踪回访客户并做好相应记录。

  其他要求:负责本车间的技术管理,检验及计量管理工作,负责各车间在施工过程中的质量检验。

  其他要求:有PLC控制基础知识,如西门子或三菱凯发,对液压控制有一定了解,对新技术有学习能力。

  2、对项目进度、工期、成本费用支出、质量进行有效控制,并与计划预算对比分析,发现问题,及时处理解决;

  3、对设计方、甲方提出的设计变更、工程项目增减和合同变动按时上报,及时对工作范围相应调整,并对各方做出相应安排;

  4、制订文件管理制度,以保存完整的工程档案,会议纪要和治商函、通知单及各类重要文件;

  6、向甲方(建设单位或监理)提出阶段检查验收及完工通知,取得对方认可的正式接受文件;

  7、严格按设计图纸、施工规范、施工程序组织施工,按质量检验评定标准主持检查,对不合格工程坚决不予交付使用;

  8、有项目管理工作经验3年,主持过施工工程,有丰富的施工现场管理经验,熟悉预结算及材料,能够熟悉编写施工组织;

  7、熟练运用预算软件计算工程量和编制工程预算,掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;

  2、全面负责公司的行政和人力资源工作的规划,落实人员招聘计划,劳动合同等人事程序和公司规章制度;

  2、对数据敏感,能独立完成生产日报表及统计车间工资数据凯发,熟练操作ERP系统优先。